1974年,美国司法部对布法罗市提起诉讼,称消防部门的雇用过程具有歧视性。随后是将近40年的法院命令,要求由美国地方法院法官John T. Curtin监督的招聘配额。
现在,纽约市正在寻求终止法院规定的招聘配额,并终止科廷法官在监督消防部门招聘过程中的作用。在律师亚当·W·佩里(Adam W. Perry)提出的动议中,纽约市要求法院结案。该议案引用了该市多年来在增加少数族裔就业方面取得的成功,其中包括在2013年进行的一项程序,该结果使73名黑人,13名西班牙裔美国人和30名女性跻身最佳候选人之列。
《布法罗新闻》援引佩里的话说:“该议案旨在最终终止法院对该部门的监督。”他补充说:“我们预计将给予救济。”