德州法院拒绝区长的上诉

曾任博蒙特消防局地区负责人 因残疾而被解雇的人,失去了解雇他的上诉 诉讼。首席比利·弗拉图斯(Billy Fratus)在2017年提起诉讼,指控 由于他的西班牙血统和讲话而歧视他 避免在工作场所受到骚扰。

他的申诉被第172区法院(Jefferson 县)和酋长弗雷图斯(Fratus)向第九区德克萨斯州上诉法院提起上诉。 法院将Fratus院长的指控总结如下:

  • 那 Fratus被排除在某些管理会议之外;
  • 那 博蒙特消防局局长[安妮]霍夫不喜欢弗拉图斯是唯一的西班牙裔 在所有消防队长中;
  • 那 Chief Huff had a “dismissive attitude”对Fratus并将他排除在外 来自某些酌处权“perks”;
  • 那 霍夫酋长试图解雇弗拉图斯。
  • 那 弗拉图斯晋升时,霍夫酋长很生气。
  • 那 Chief Huff “错误地指控[Fratus]涉及保险欺诈” over 捐赠给部门的设备;
  • 那 霍夫酋长因残疾而开除了他。和
  • 那 市政府将Fratus送往市政府在残疾期间选择的脊医 and thereby “干扰了[Fratus’s]与他的关系 physician[.]”
  • 弗拉图斯 还指控纽约市为对他说出反对 他相信是首席霍夫’对另一名员工的性骚扰,并且 与首席霍夫不同意’解雇一名雇员并支持另一名雇员 former employee.
  • 弗拉图斯’s 请愿书称他对解雇提出上诉,并提起了以下指控: 歧视并收到“right-to-sue”得克萨斯州的来信 劳动力委员会。
  • 弗拉图斯 还指控纽约市违反了《德克萨斯公开会议法》(TOMA),并且 结果,集体谈判协议无效。

上诉法院得出结论,弗拉图斯院长的“诉状” 未能提出表面上的主张,因此,初审法院没有犯错 有偏见地驳回该案。”

这是该决定的副本:

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关于柯特·瓦隆

Curt Varone在消防服务方面拥有40多年的经验,并在罗得岛州和缅因州拥有30年执业律师资格。他的背景包括在普罗维登斯(Providence)担任职业消防员29年(已退休,担任副助理局长),并担任志愿者和按需付费的经历。他是两本书的作者:《消防和紧急服务的法律注意事项》(2006年,第二版,2011年,第三版,2014年)和《消防官的法律手册》(2007年),并且是《消防所杂志》撰写《消防法》的特约编辑。柱。
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